組織問題解決プログラム

−組織運営のヒント集

人事採用プログラム

企業社員研修プログラム

学校教員研修プログラム

生産性向上プログラム

−専門用語の簡単解説

Thinking Processを使った問題解決手法やWin-Winの考え方を、対顧客あるいは対部下の場面でどのように使っていくか等、より実践的な内容を中心に教育研修プログラムを組んでおります。企業の人材育成、能力開発教育の一環としてお役立てください。

また、ご要望に応じて研修内容を組み替えることが可能です。

研修	日数	主な内容	価格
新入社員研修 もう少し詳しく	半日 〜１日	・Thinking Processを使った問題解決手法 ・Win-Winアプローチ ・顧客心理の捉え方、など	60,000〜
若手・中堅社員研修 もう少し詳しく	半日 〜２日	・Thinking Processを使った問題解決手法 ・Win-Winアプローチ ・TOCまたはクリティカルチェーンの考え方、など	70,000〜
管理職準備研修 もう少し詳しく	半日 〜２日	・Thinking Processを使った最適の組織構築 ・Win-Winアプローチ ・リーダーシップ強化 ・TOCまたはクリティカルチェーンの考え方、など	70,000〜

※日数により研修内容は異なります

※営業担当者研修や人事管理担当者研修など、役割に応じた最適の研修内容をご用意できます

企業社員研修、講師派遣に関するお問い合わせメールはこちらからどうぞ。

※2008年度の新入社員研修については、4月1日〜4月10日までの日程はすでに予約で埋まっております。どうかご了承願います。

At-Globeの問題解決手法研修

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